Инженер-теплотехник на строительный объект (г. Вологда)

Обязанности:

• Контроль и своевременное обслуживание блочно-модульной котельной;
• Участие в формировании и рассмотрении приёмо-сдаточных документов, контроль над сбором всей необходимой документации для ввода объектов в эксплуатацию, взаимодействие с эксплуатирующими организациями и надзорными органами.
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации, выполнение расчетов с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии ресурсов.
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт, модернизацию теплотехнического и сантехнического оборудования и коммуникаций.
• Определение потребности в ресурсах, обеспечивает полное удовлетворение в них потребителей.
• Контроль соблюдения норм расхода топлива и всех видов энергии.
• Контроль соблюдения инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за теплотехническим и сантехническим оборудованием и сетями.
• Учет и списание агрегатов, расходных материалов, оборудования и инструментов.

Требования:

• Высшее, инженерно- техническое по направлению деятельности.
• II группа по электробезопасности до 1000В.
• Аттестация по промышленной безопасности: А-1,Б.8.3, Б.8.1,Б.7.1,Б.7.3.
• Аттестация по работам на объектах теплоснабжения.
• Знания в областях: строительство и эксплуатация трубопроводов теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, сетей газопотребления, строительство и эксплуатация котельных, пусконаладочные работы на газодизельных котельных и сопутствующего оборудования, теплотехники, автоматизации, электрики, водоподготовки, охранно-пожарной сигнализации.
• Умение читать схемы автоматики, электрические, технологические.

Условия:

• Командировки от 2 месяцев на объект строительства
• Работа в крупной развивающейся строительной организации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Белая заработная плата
• Комфортные рабочие условия

• Оплачиваемый проезд до места работы и обратно

• Обеспечение спец. одеждой

• Обеспечение питанием

• Мед. комиссия за счет работодателя
• Возможность профессионального роста