Маркетолог

КТО МЫ:

Компания «Арифметика мебели» занимается производством мебели на заказ с 2006 года. 67% наших клиентов приходят по рекомендациям и заказывают повторно. Работаем в среднем сегменте, средний чек 300т.р.

Мы ищем в команду креативного и ответственного интернет-маркетолога SENIOR с опытом работы от 3 лет в аналогичной должности.

Важно! Мы ищем сотрудника в штат на полную занятость, агентства просим не беспокоить.

Что нужно будет делать:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании для достижения коммерческих целей компании (в том числе декомпозиции планов на 1,3,6,12 месяцев на ключевые показатели)

• Формирование единого позиционирование, УТП и продуктовой линейки

• Контроль целевых показателей CPL, СРО, ДРР и управление маркетинговыми бюджетами

• Управление цифровым визуальным образом компании (дизайн сайта, социальных сетей)

• Контроль рекламных кампаний (Яндекс, вк, авито и пр.): выстраивание систематизированной работы с подрядчиками, перевод их на работу по системе KPI, контроль план-факта по лидам и кваллидам

• Введение контент-маркетинга как планируемой маркетинговой единицы: систематизация работы контент-менеджера, оцифровка работы соцсетей и введение план-факта по ним

• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для формирования и корректировки стратегии продвижения

• Контроль работы с метриками и аналитикой для оценки эффективности маркетинговой деятельности

Что требуется от тебя:

• Успешный опыт в сфере мебель на заказ.

• Опыт настраивания “руками” директа/ВК/рекламы

• Умение пользоваться базовыми маркетинговыми показателями: CPL, CPO, ДРР

• Навык работы с инструментами сквозной аналитики и CRM (Ройстат и Битрикс будут преимуществом)

• Умение анализировать и навык аналитики метрик и принятия решений по результатам анализа

• Умение сформулировать план по выручке в маркетинговую стратегию с декомпозицией по ключевым показателям

• Опыт в CRM-маркетинге: планирование и организация работы с базой по сегментам, “оживление” базы

• Умение составлять CJM на основе кастдевов, конкурентного анализа и использовать полученные данные в своей работе.

ЗП оклад + KPI за квал лиды + % с продаж.

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, то напишите в отклике: «Я хочу стать частью вашей команды и готов(а) пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек.