Аккаунт-менеджер

Аккаунт-менеджер

В данной роли тебе предстоит работать с пулом крупных клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса, управлять небольшой командой, а также заниматься продажей наших media-продуктов.

Почему стоит обратить внимание на нашу вакансию:

• Получение опыта работы с крупными клиентами — лидерами своих отраслей
• Погружение в направление HR-брендинга, которое стремительно развивается и с каждым годом становится все более актуальным и востребованным
• Минимум формализма и бюрократии внутри команды: общаемся на «ты» и всегда готовы помочь друг другу
• Work-life balance: гибридный или удаленный формат работы, гибкий график, удобная локация офиса (м.Бауманская/м.Красносельская)
• Все возможности для постоянного развития и роста: понятная система грейдов внутри компании, ревью с руководителем каждые полгода, открытость к реализации инициатив
• Стабильность: FutureToday 20 лет на рынке и продолжает развиваться
• Заботимся о сотрудниках: полностью «белое» оформление, предоставление ноутбука при необходимости.

Что мы хотим видеть в сотруднике и какие задачи предстоит выполнять:

• Релевантный опыт в роли аккаунт-менеджера от 1 года с B2B-продуктами
• Высокий уровень коммуникации и эмпатии: нам важно сопровождать клиентов так, чтобы им хотелось возвращаться вновь. Окружать вниманием, чинить те процессы, которые не работают и отвечать за то, чтобы их ожидания всегда совпадали с результатом нашей работы. Выстраивать с каждый клиентом долгосрочные отношения
• Желание развиваться в продажах: после погружения в наш бизнес, у тебя появится возможность продавать media-продукты FutureToday. Для нас продажи — не навязывание ненужных услуг, а исследование рынка и предложение каждому клиенту именно той услуги, в которой мы выявили потребность
• Проактивность: проявлять инициативу во всех задачах, как только сталкиваешься с процессом, который можно улучшить/ускорить/повысить эффективность
• Менеджерские компетенции (или готовность их развивать): эффективно распределять задачи в небольшой команде, контролировать их выполнение и вместе достигать поставленных целей
• Ориентация на результат: завершать все проекты в срок и выполнять KPI на 100%.

Что предлагаем мы:

• Работа с крупными клиентами над интересными проектами
• Сильный молодой коллектив
• Возможности для постоянного развития и роста
• Гибридный или удаленный формат работы (из любой точки мира)
• Оформление по ТК РФ
• Финальный уровень компенсации обсуждается индивидуально с кандидатами, успешно прошедшими все этапы отбора.