ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез — одно из крупнейших предприятий нефтепереработки бензинового профиля в Российской Федерации. Предприятие выпускает свыше 50 наименований товарных нефтепродуктов, среди которых высококачественные автомобильные, авиационные и дизельные топлива, нефтебитумы, другая востребованная на рынке продукция.
Предлагаем к рассмотрению вакансию Инженер по надзору за подъемными сооружениями
Обязанности:
- Осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений;
- Проведение технического освидетельствования подъемных сооружений;
- Контроль за соблюдением графиков ремонта, технических обслуживаний и осмотров подъемных сооружений, рельсовых путей;
- Ввод в работу и ведение учета подъемных сооружений;
- Проверка выполнения правил безопасности, проектов производства работ и технологических карт при производстве работ с применением подъемных сооружений;
- Разработка графиков технических освидетельствований, ремонтов и экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений;
- Работа в системе S4 HANA TOPO,
- Участие в комиссиях: по обследованию состояния технической безопасности подъемных сооружений, по аттестации и проверке знаний специалистов и обслуживающего персонала, проверка порядка допуска к обслуживанию подъемных сооружений;
- Контроль качества выполнения монтажных работ подъемных сооружений и проверка исполнительной документации на вновь строящихся объектах предприятия;
- Контроль за выполнением выданных предписаний, указаний по подъемным сооружениям;
- Контроль за выполнением специалистами и обслуживающим персоналом требований правил безопасности и производственных инструкций по подъемным сооружениям;
- Организация эксплуатации пассажирских лифтов.
Требования:
-
Высшее техническое образование (бакалавриат или специалитет), дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности;
-
Наличие у кандидата пройденной подготовки и аттестации в области промышленной безопасности.
Условия:
- Полный социальный пакет (лучший коллективный договор в отрасли), ДМС;
- Премия по итогам года, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Компенсация питания;
- Служебный транспорт (г. Кстово);
- Обеспечение спец. одеждой;
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Активная общественная и спортивная жизнь.