Маркетолог

Компания Davines основана в 1983 году. Мы являемся производителем профессиональных средств по уходу за волосами premium-класса. При создании своих продуктов используем только натуральные и экологически чистые компоненты.

У нас нет цели стать крупнейшей косметической компанией в мире. Наша цель - стать самой этичной компанией, которая бережно относится к природе, ресурсам и окружающей среде.

Мы хотим видеть в команде людей, которым близки наши убеждения. Именно благодаря такому подходу мы вдохновляем друг друга, растем и развиваемся вместе.

Мы ищем сильного маркетолога, который сможет усилить присутствие наших beauty-брендов в рознице, вдохновлять клиентов и команду, а также выстраивать системный и креативный подход к продвижению на местах.

Если вы любите, когда всё — от акции до выкладки — работает с максимальной отдачей, это ваш шанс!

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности в каналах продаж (федеральные и региональные сети, дистрибуция, e-com);

• Плотно взаимодействовать с другими отделами — от идеи до реализации;

• Подготавливать материалы для акций: POS, презентации, листовки;

• Оценивать эффективность кампаний и готовить отчеты с аналитикой;

• Контролировать бюджет, вести документооборот и работать с подрядчиками;

• Следить за выкладкой, стандартами брендов и обеспечивать качество исполнения в рознице.

• Участвовать в запуске новых продуктов и категорий в каналах B2B/B2C

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт работы в роли маркетолога\категорийного менеджера\бренд-менеджера от 2 лет, желательно в сегменте FMCG или beauty;

• Знание специфики работы с федеральными сетями или профессиональной косметикой — будет плюсом;

• Умение работать с аналитикой и Excel, видеть картину целиком и предлагать решения;

• Проактивность, системность, интерес к эстетике и любовь к beauty-индустрии.

Работа у нас — это:

• Поддержка команды, открытая обратная связь и атмосфера сотрудничества;

• Оформление по ТК РФ и прозрачные условия;

• Расширенный ДМС после испытательного срока;

• Коллектив, разделяющий ценности устойчивости: сортировка отходов, корпоративные акции по высадке деревьев и другие sustainable активности;

• Реальные кейсы карьерного роста внутри компании;

• Скидка на продукцию.