Главный ветеринарный врач КРС

«Родная земля» — многоотраслевой агропромышленный комплекс с замкнутым циклом, включающий в себя производство кормовых и зерновых культур, молока, кисломолочных и молочных продуктов.

Мы работаем с апреля 2014 года. Качество не раз подтверждали на конкурсах и выставках различного уровня. Среди них — «Сто лучших товаров России», «Бренд Кузбасса», «Лучшие товары Кузбасса» и др.

Главный ветеринарный врач животноводческого комплекса

Регион: Кемеровская область, Промышленновский р-он, с. Окунево

Подчинение: Руководителю животноводческого комплекса

Основные требование к кандидату:

Высшее ветеринарное образование;

Опыт работы на руководящей должности от 1 года;

Обязательный опыт работы на животноводческом комплексе;

☝Способность перенимать опыт более успешных предприятий и оперативно внедрять его на практике;

☝ Желание и способность к обучению, в том числе самостоятельному.

Функционал:

✔Формирование и управление коллективом ветеринарной службы;

✔Организация и проведение профилактических мероприятий, включая вакцинацию КРС;

✔Разработка и реализация схем лечения животных, мониторинг их эффективности;

✔Организация ветеринарного осмотра, диагностики и лечения заболеваний у животных;

✔Ведение и контроль ветеринарной документации в соответствии с законодательством;

✔Обеспечение выполнения ветеринарно-санитарных норм и правил на комплексе;

✔Анализ состояния здоровья стада и разработка мероприятий по его улучшению;

✔Контроль над рационом питания животных в части профилактики заболеваний;

✔Взаимодействие с ветеринарными службами, поставщиками медикаментов и оборудования;

✔Участие в разработке и реализации программ по улучшению условий содержания животных;

✔Осуществление контроля за соблюдением требований биологической безопасности на предприятии.

Цели на 2025 год:

Внедрение автоматизированной системы учета ветеринарных данных;

Снижение уровня заболеваемости животных на 20%;

Создание программы обучения персонала основам ветеринарной медицины.

KPI:

☝ Вес постоянной и премиальной частей заработной платы предлагается 60/40;

☝ KPI ежемесячный (выполнение плана по надоям (с точки зрения правильной работы ветеринарной службы), выполнение поручений руководителя);

☝ KPI квартальный (финансовые цели, персонал, выполнение личного плана, персональная\профильная цель);

☝Невыполненные квартальные показатели доплачиваются при выполнении этих показателей за текущий год в целом.

Социальный пакет:

✔Официальное оформление согласно ТК РФ;

✔Выплаты ЗП 2 раза в месяц;

✔График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной;

✔служебная квартира (при необходимости)

Профессиональное развитие:

✔Возможность карьерного роста и развития;

✔Интересные амбициозные задачи;

✔Обучение, повышение квалификации;

✔Посещение тематических форумов/выставок для обмена опытом.