Специалист по социальной работе с персоналом

разработка корпоративных социальных программ (санаторно-курортное лечение, мероприятия для отдыха и досуга, морального стимулирования работников);

организация корпоративных мероприятий;

разработка систем выплат работникам социальных льгот (расширение соц. пакета за счет дополнительных бонусов, и т.п.);

организация взаимодействия с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами;

подготовка предложений по формированию бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики;

внедрение корпоративных соц. программ;

реализация систем социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства РФ;

проведение оценки удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой, оценки эффективности мероприятий корпоративной социальной политики;

подготовка предложений по развитию и совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики;

подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ;

документационное оформление результатов корпоративной социальной политики;

документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики;

подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в гос. органы, представительные органы работников по вопросам соц. политики в отношении персонала;

подготовка и направление в соответствующие инстанции пакета документов для представления работников к наградам;

сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по реализации мероприятий корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению;

осуществление оформления и сопровождения договоров ДМС.

высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики (рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики).

стаж работы в области управления персоналом или в области социальной политики не менее двух лет.