Специалист по подбору персонала

Кого мы ищем:

Рекрутера в направлении массового регионального подбора персонала.

Что нужно делать:

• Размещение вакансий в открытых источниках;
• Поиск резюме кандидатов в открытых источниках на массовые вакансии Банка;
• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение на собеседование в офис компании, отправка информационных писем кандидатам;
• Сопровождение кандидата до этапа трудоустройства.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение и желание общаться с людьми по телефону;
• Грамотная речь;
• Проактивная позиция;
• Внимательность и ориентация на качество и результат;
• Умение выполнять задачи в короткие сроки.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система вознаграждения и возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад+ ежемесячная премия ;
• Дружный коллектив единомышленников;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Детские подарки к Новому Году.