Менеджер по продукту

Мы компания-производитель чехлов для мобильных устройств. Имеем собственное производство в Китае, делаем товары под СТМ большинства крупных российских брендов аксессуаров в России, которые продаются в крупных ритейл сетях электроники. Также мы развиваем собственную онлайн розницу на маркетплейсах. Наши товары покупают более 500 000 человек ежемесячно.

от Вас Требуется рекомендация с прошлого места работы, и диплом с оценками с Вуза

с Нас много интересной работы и оплата 150 т.р. + 150 т.р. в KPI

Задачи:

Товарное направление «Чехлы для мобильных устройств, аксессуары из кожи и кожзама».

Обязанности:

- Управление ассортиментной линейкой

- Разработка новых продуктов совместно со специалистами на фабрике в Китае и выведение их на рынок

- Расчет себестоимости, ценообразование, формирование прайс-листов для клиентов, формирование презентация совместно с дизайнерами

- Работа с существующими и новыми клиентами фабрики – переговоры, встречи, презентации

- Обработка заказов от клиентов фабрики (совместно с ассистентом оператором), согласование всех особенностей продукции и упаковки, сроков, условий оплаты и отгрузки

- Заключение контрактов с клиентами фабрики решение вопросов по документам, связанным с сертификацией, логистикой и оплатой

- Контроль качества продукции совместно со специалистами на фабрике в Китае

- Участие в международных выставках и подготовка материалов для них – постановка задач дизайнеру и фабрике, контроль сроков, утверждение макетов и образцов

Требования:

- Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером, бренд-менеджером) с непосредственным взаимодействием с китайскими фабриками от 3-х лет – ведение переговоров, понимание процессов в ВЭД от размещения заказа до поступления товара в Россию

- Опыт разработки продуктов

- Английский язык разговорный

- Китайский язык как преимущество

- Умение и желание общаться с клиентами, поддерживать дружескую атмосферу в коллективе

- Excel, 1С – свободное владение

- Готовность к командировкам в Китай, Гонконг несколько раз в год

- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты

Условия:

- Заработная плата 150 тыс. руб. + бонусы за разработку новых продуктов и улучшение показателей по текущей матрицы до 150 тыс. р.

Испытательный срок до 1-3 месяца ЗП 100 тыс. руб.

- Возможности для профессионального роста и развития

- Командировки в Китай на наш завод и Гонконг на выставки

- Гибридная работа, часть в офисе, часть удаленно

- Молодой и дружный коллектив