Минск, Обойная улица, 12
Ресторан быстрого питания "Столовая 12" приглашает себе в команду руководителя
Основные требования к кандидатам:
1. Организация и контроль производственных процессов:
Знание технологий производства:
Понимание процессов приготовления блюд, владение различными видами оборудования и знание режимов его работы.
Управление производственными цепочками:
Контроль за закупками, хранением, подготовкой и приготовлением продукции, соблюдение сроков хранения и реализации.
Контроль качества:
Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам качества, включая стандарты безопасности пищевых продуктов (HACCP).
Оптимизация производственных процессов:
Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению качества продукции.
Организация учета и отчетности:
Ведение необходимой документации, составление отчетности о производственной деятельности.
2. Управление персоналом:
Расстановка персонала:
Эффективное распределение обязанностей между сотрудниками, составление графиков работы.
Обучение и мотивация:
Проведение инструктажей, обучение персонала новым технологиям, повышение квалификации.
Оценка работы персонала:
Определение эффективности работы каждого сотрудника и принятие мер по улучшению результатов.
Создание эффективной командной работы:
Формирование позитивной атмосферы в коллективе, умение мотивировать и направлять работу подчиненных.
3. Знание стандартов качества и безопасности:
Соблюдение санитарных норм и правил:
Контроль за соблюдением правил гигиены и санитарных норм на производстве.
Охрана труда и техника безопасности:
Обеспечение безопасных условий труда для персонала, проведение инструктажей.
Знание стандартов безопасности пищевых продуктов:
Соблюдение требований и стандартов, связанных с производством и реализацией пищевых продуктов.
4. Финансовая грамотность:
Управление себестоимостью:
Расчет себестоимости блюд, контроль за расходами.
Составление калькуляций:
Умение составлять калькуляции блюд, знать действующие цены на продукты и полуфабрикаты.
Бюджетирование и финансовый анализ:
Участие в составлении бюджета, анализ финансовых результатов.
5. Дополнительные компетенции:
Коммуникабельность:
Умение общаться с поставщиками, клиентами, персоналом.
Умение решать конфликтные ситуации:
Способность находить выход из сложных ситуаций, разрешать конфликты.
Знание рынка:
Понимание тенденций на рынке общественного питания, знание ассортимента и качества продуктов.
Навыки работы с компьютером:
Умение работать с программами для учета продуктов, составления меню и отчетности.
Знание нормативных документов:
Знание законов и нормативных актов, касающихся сферы общественного питания.