People Partner

• Подбор персонала: линейные позиции и АУП
• Операционная HR-работа “в полях” с сотрудниками
• Выстраивание рабочих отношений с сотрудниками (employee relations)
• Поддержка HRD в реализации стратегических инициатив
• Внедрение внутренних HR-проектов и инициатив

• Опыт в рекрутинге обязателен
• Опыт в других HR-функциях — будет преимуществом
• Казахский язык - минимум средний уровень, нужен для общения с линейным персоналом
• Готовность самостоятельно проводить исследования
• Желание развиваться в HR и становиться универсалом

Это не формальная «позиция для резюме». Это место, где Вы будете делать настоящую HR - работу.
Будет:
• живые, интересные и сложны задачи
• реальная зона ответственности
• поддержка от опытного HRD
• доступ к стратегии и практическому участию в её реализации

Если хотите делать HR, присылайте резюме.
Однако, оклад: фиксированный
(просим откликаться только при реальной готовности к указанному уровню)