Комплектовщик микромодулей

Обязанности:

• Комплектовать различные изделия с применением контрольно-измерительных инструментов.
• Осуществлять подбор микроэлементов по номенклатуре, количеству и срокам изготовления.
• Проверять микроэлементы на соответствие конструкторской документации и требованиям ТУ.
• Производить комплектацию микромодулей специального назначения различных схем с учетом предъявляемых к ним требований.
• Производить герметизацию скомплектованных микромодулей до передачи на последующие операции.
• Осуществлять контроль правильности комплектации.
• Оформлять сопроводительную документацию на микромодули специального назначения.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.

Знание:

• технологии изготовления различных изделий и приборов;
• правила обращения с микроэлементами и скомплектованными микромодулями специального назначения;
• типов и видов микроэлементов;
• порядка проверки микроэлементов по внешнему виду и электрическим параметрам;
• маркировочные обозначения;
• пределы допусков по степеням точности, дефекты микроэлементов, отличительные знаки микроэлементов для специальных схем;
• требования, предъявляемые к комплектации микромодулей специального назначения; порядок проверки комплектации;
• правила герметизации скомплектованных микромодулей;
• порядок и сроки хранения скомплектованных микромодулей специального назначения;
• чертежи, ТУ и конструкторскую документацию на микромодули и правила чтения их;
• порядок оформления сопроводительной документации на микромодули специального назначения.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.