PR и Контент-менеджер (в одном лице, Дубай)
Полная занятость | Только в офисе (Дубай) | Стартап в сфере proptech | Уникальная возможность влияния на бренд с нуля
О компании:
Proffer.ae — это цифровая платформа в сфере недвижимости, созданная в Дубае для того, чтобы изменить устоявшиеся правила игры. Мы объединяем продавцов и покупателей напрямую, предоставляя юридически чистую, технологически удобную, быструю альтернативу традиционным сделкам через агентов. Мы не просто рекламируем недвижимость — мы создаем экосистему, где сделки происходят прозрачно, безопасно и легко.
Сейчас мы ищем PR и контент-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл внешних коммуникаций компании и выведет Proffer на медийный уровень, соответствующий нашим амбициям.
Ключевые обязанности:
PR и медиа-взаимодействие
- Формирование и реализация PR-стратегии: локальной (ОАЭ) и международной, с фокусом на рынок недвижимости, технологий и lifestyle
- Выход на релевантные медиа (Tier A и Tier B): установление личных контактов с редакциями, журналистами, колумнистами
- Организация публикаций в СМИ, включая нативные статьи, пресс-релизы, интервью, новости компании
- Продвижение компании как инновационного игрока на рынке недвижимости ОАЭ, а также спикера от компании как эксперта отрасли
- Организация участия в подкастах, форумах, рейтингах, тематических обзорах
- Поиск и подача заявок на региональные профессиональные награды
Контент-маркетинг
- Написание и адаптация текстов: от пресс-релизов и колонок до постов в блог, Telegram и LinkedIn
- Ведение информационной ленты компании: освещение запусков проектов, обновлений платформы, кейсов клиентов, пользовательских историй
- Копирайтинг в едином тоне бренда: деловой, но доступный, с элементами иронии и bold-маркетинга
- Совместная работа с дизайнером/видеоредактором для подготовки визуального сопровождения (Reels, баннеры, посты)
- Планирование и ведение контент-календаря, генерация инфоповодов
Отчётность и аналитика
- Подготовка отчетов по охватам, публикациям, эффективности контента и PR-активностей
- Отслеживание тональности и упоминаний бренда в медиа
- Анализ активности конкурентов в инфополе
Требования к кандидату:
Опыт и экспертиза:
- Опыт в PR, коммуникациях или журналистике от 3–5 лет, включая подтвержденные публикации в медиа
- Обязательное нахождение в Дубае и понимание медиа-ландшафта региона (установленные личные связи в локальных изданиях — обязательное условие)
- Опыт работы с англоязычными Tier A и Tier B СМИ: как в формате официальных публикаций, так и через неформальные контакты
- Понимание принципов PR в сфере Proptech, real estate, digital, B2C — будет большим плюсом
- Грамотный копирайтинг и умение создавать оригинальные инфоповоды из «сухих» данных
- Владение английским и русским языками на профессиональном уровне (написание, редактирование). Знание арабского — преимущество
Личностные качества:
- Самостоятельность: вы будете выстраивать PR-функцию практически с нуля
- Коммуникабельность: умение продавать идеи и налаживать отношения с редакциями
- Стратегическое мышление + креативность: видеть как «большую картину», так и детали
- Гибкость, ответственность, умение работать с быстрыми дедлайнами и многозадачностью
Мы предлагаем:
- Работа с продуктом, который реально меняет рынок недвижимости в ОАЭ
- Возможность влиять на восприятие бренда и строить внешние коммуникации с нуля
- Поддержка и доверие со стороны основателей, минимум бюрократии
- Достойная оплата труда
- Постоянное развитие, участие в ключевых стратегических инициативах компании
- Офис в Дубае, креативная и дружелюбная команда, яркие цели