Обязанности:
- осуществлять общее руководство и обеспечивать устойчивую, эффективную работу дополнительного офиса;
принимать меры по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников дополнительного офиса, при наличии производственной необходимости инициировать повышение квалификации работников дополнительного офиса;
оказывать консультативную и методическую помощь работникам дополнительного офиса, проводить/инициировать проведение дополнительного обучения работников;
участвовать в укомплектовании, подборе и расстановке кадров дополнительного офиса.
оформление трудовых отношений и социальных гарантий в строгом соответствии с ТК РФ;
оклад + ежеквартальная премия;
ДМС (с первого дня трудоустройства);
участие в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и профессионального развития.