Вакансия Менеджер по сопровождению и развитию зарплатных проектов в городе Санкт-Петербург

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие действующих ЗП проектов;
Получение пакета документов от ЮЛ для заключения ЗП проекта, контроль подписания ЗП договора;
Согласование и подписание ЗП договоров/соглашений, связанных с направлением Зарплатный;
Осуществление мониторинга оттоков ЗП Клиентов;
Консультационная поддержка нового/ действующего Клиента/ ЮЛ;
Сопровождение действующих ЮЛ по зачислению ЗП;
Выпуск ЗП карт по реестру Компании;
Осуществление мониторинга оттоков ЗП Клиентов, работа с оттоком ЗП Клиентов, коммуникация
Контроль активности выданных ЗП карт, уровня проникновения ЗП Клиентов;
Прием и передача в кассу ЗП карт, полученных из ГО;
Сопровождение ЮЛ по зачислению ЗП (+ списание комиссии

Требования:

Специальное среднее и выше
Опыт работы в сопровождении зарплатных проектов
Требуемые личные качества: целеустремленность, активность, коммуникабельность, настойчивость, умение достигать поставленных целей.

Условия:

Стабильный и прозрачный доход:
Годовое премирование
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00,
Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.

Посмотреть контакты работодателя