Ведущий инженер по текущему содержанию и ремонту железнодорожного пути

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осмотр ж.-д. путей и стрелочных переводов с определением их технического состояния, в том числе с выполнением необходимых инструментальных промеров;
• Входной контроль материалов верхнего строения пути (внешний осмотр, проверка документов, оформления актов ВК);
• Контроль за работой подрядных организаций по текущему содержанию и капитальному ремонту ж.-д. путей и стрелочных переводов, проведение «окон»;
• Выдача предписаний подрядным организациям и контроль их выполнения;
• Составление ведомостей дефектов на капитальный ремонт ж.-д. путей;
• Участие в приемке выполненных работ по текущему содержанию и капитальному ремонту ж.-д. путей и стрелочных переводов;
• Учет выполненных работ по текущему и капитальному ремонту ж.-д. путей и стрелочных переводов силами подрядных организаций;
• Учет использованных при капитальном и текущем ремонте материалов верхнего строения пути;
• Участие в проверке предъявленной подрядными организациями исполнительной документации;
• Оформление и ведение нарядов-допусков на выполнение ремонтных и огневых работ.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие образования по специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
• Знание устройства железнодорожного пути и искусственных сооружений;
• Опыт работ по текущему содержанию ж.-д. путей, стрелочных переводов и/или работ по капитальному ремонту ж.-д. путей;
• Знание нормативных параметров ж.-д. путей и стрелочных переводов, видов дефектов элементов верхнего строения ж.-д. пути и искусственных сооружений;
• Знание правил производства измерений с помощью инструментов;
• Знаний правил и технологии проведения работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожного пути;
• Наличие навыков инструментальных промеров параметров ж.-д. путей и стрелочных переводов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.