Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

Компания ЦЕМЕНТУМ - Российский производитель строительных материалов приглашает на работу Наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Цель должности: обеспечение бесперебойной и точной работы контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) на предприятии.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание, калибровка КИП и наладка средств автоматизации:
• Системы измерения температур контактным и бесконтактным способом;
• Приборы измерения давлений;
• Системы измерения расходов жидкостей и газов включая коммерческие узлы учета потребления природного газа;
• Весовое оборудование, поточные весовые дозаторы, включая автомобильные и вагонные статические весы;
• Датчики контроля состояния технологического оборудования: датчики позиции, измерение дистанции, скорости движения элементов механизмов, и.т.д.;
• Локальные системы автоматизации на базе PLC;
• Электрических исполнительных механизмов систем автоматизации производства;
• Пневматические устройств автоматики до уровня пневматических позиционеров;
• Ремонт электронных устройств включая работы по замене элементов с применением пайки.

• Высшее, среднее техническое или средне специальное по специальности связанной разработкой, эксплуатацией и обслуживанием или ремонтом КИПиА или электронной аппаратуры;
• Знания теоретических основ электроники в объеме курса техникума специальности связанной с обслуживанием и ремонтом электронной аппаратуры;
• Знания в области измерения температур контактным и бесконтактным способом в промышленности;
• Навыки по ремонту электронной аппаратуры;
• Знания в области датчиков контроля состояния технологического оборудования: датчики позиции, измерение дистанции, скорости движения элементов механизмов и.т.д.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5-дневка (40 ч рабоч нед) с 8:00 до 17:00;
• Место выполнения работ: г. Вольск, ул. Цементников, д. 1;
• Корпоративный транспорт по городу Вольску;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Страховка от несчастных случаев;
• Гибкий выбор льгот (социальный пакет): ДМС, обучение, путешествие, спорт, досуг;
• Возможность участвовать в спортивных корпоративных мероприятиях (футбол, волейбол, бег и т.д.), прохождение вебинаров на тему здоровья, финансовой грамотности и т.д.;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Обучение и развитие на постоянной основе.