Ведущий инженер-технолог

ОСК Арктика — компания с богатой историей, входящая в Объединенную судостроительную корпорацию (ОСК), ведет набор на вакансию "Ведущий инженер-технолог".

Наши ожидания:

• Образование: высшее (техническое) магистратура или специалитет
• Опыт работы: не менее 3 лет в должности инженера-технолога с более низкой (предшествующей) категорией.

Ваши будущие задачи:

• Выполнять функции ответственного исполнителя работ по одному или нескольким направлениям деятельности БСО, осуществлять координацию и методическое руководство исполнителей в объеме номенклатуры работ, определяемой начальником бюро
• Выполнять утвержденный план работы ОГиСО, производственные задания начальника бюро, качественно и в установленные сроки, не нарушая требования законодательства и локальных нормативных актов Общества
• Предоставлять начальнику бюро отчет о выполнении плановых заданий в установленный срок и предложения для включения в план работы на следующий месяц
• Выполнять проработку наиболее сложных вопросов по заведованию бюро, организовывать их решение путем выпуска приказов, решений, распоряжений
• Выполнять накопление, систематизацию и предоставление необходимой информации о ходе подготовки производства по заказам своего заведования
• Разрабатывать и перевыпускать организационно-технологическую документацию (инструкции, положения, перечни работ) по специализации бюро
• Изучать передовой отечественный опыт в области технологии производства, принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расходов материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 17:00.
• Стабильные выплаты заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ.

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение(строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
• Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Ждем ваших откликов!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.