Ведение и актуализация личных карточек сотрудников в соответствии с установленными требованиями;
Организация и контроль выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также учет возврата и списания;
Внесение данных в систему 1С УПП, включая информацию по движению СИЗ и кадровым изменениям;
Формирование отчетной документации по обеспеченности сотрудников спецодеждой;
Взаимодействие с кадровой службой и другими подразделениями по вопросам учета и снабжения спецодеждой.
Выполнение работ по приёму, учёту, хранению, размещению с учётом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска размерного ряда поступившей спецодежды.
Сортировка спецодежды, принятой от уволившихся сотрудников, но пригодной к дальнейшей эксплуатации, подготовка к дальнейшей передаче в хим.чистку (инициатор договора – специалисты ОТ и ТБ).
Сортировка б/у спецодежды, не пригодной к дальнейшей эксплуатации и подготовка для передачи в специализированную организацию для утилизации(инициатор договора – специалисты ОТ и ТБ).
Требования:
средне-специальное или высшее образование
Опыт работы от 3-х лет
1С, знание компьютерных программ
Условия:
Работа в надежной и развивающейся Компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Найм жилья;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск, с.Грахово и п.Кизнер Удмуртской республики, п.Лубяны Кукморского района).