Специалист по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Размещение вакансий в различных источниках ( поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы);
• Активный поиск подходящих кандидатов на работных сайтах;
• Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
• Ведение базы кандидатов, отчётности по персоналу;
• Проведение исследования рынка труда.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала (навыки поиска и привлечения производственных рабочих будут преимуществом);
• Ориентация на результат, активность, собранность, высокая скорость работы, знание этики делового общения;
• Уверенный пользователь MS Office,Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов прямо сейчас!

​​​