Руководитель направления развития веб-систем

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Центр развития систем поддерживающих функций приглашает в свою команду команду Руководителя направления развития веб-систем. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Защищать проекты на коллегиальных органах, управлять бюджетом и рисками проекта.

• Готовить отчетность по проекту.

• Ставить задачи и контролировать их исполнение.

• Анализировать бизнес- и функциональные требования по внедрению и развитию систем.

• Взаимодействовать с командой разработки и заказчиком.

• Описывать бизнес-процессы, собирать функциональные требования.

• Описывать сценарии и алгоритмы работы системы, форматов и протоколов информационного взаимодействия продукта с другими элементами решения.

• Тестировать реализованный функционал на соответствие требованиям.

  ​​​​​​​

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Опыт работы в области анализа, разработки и внедрения ПО от 1 год.

• Опыт разработки требований: спецификаций, технической документации.

• Понимание гибкой методологии разработки ПО.

• Владение BPMN в объеме, достаточном для понимания чужих диаграмм.

• Внимательность к деталям, навыки коммуникации, ориентированность на потребности заказчика.

• Умение выражать свои мысли лаконично и понятно.

• Опыт работы с web-продуктами (Личный кабинет, сайты).

• Навыки подготовки спецификаций, разработка функциональных требований и написания технических заданий.

• Навыки подготовки бизнес моделей для кросс-функциональных проектов.

• Опыт проведения UI/UX исследований.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор;

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;

• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;

• ДМС со стоматологией и страхование жизни;

Заботу о сотрудниках:

• Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании;

• Корпоративный спорт, командные турниры и забеги;

• Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб;

• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе;

• Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах;

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!​​​​​​​