Энергетик частотно-регулируемого привода (ЧРП)

Хайлэнд Голд

Энергетик частотно-регулируемого привода (ЧРП)

Описание вакансии

Обязанности:

  • Контроль монтажных и пусконаладочных работ частотных преобразователей

  • Изучение документации завода-изготовления и обслуживание всех частотных преобразователей обогатительной фабрики и дробильно-конвейерного комплекса

  • Подбор и замена оборудования, управление и контроль за связкой ПЧ-Электродвигателя

  • Организация и проведение работ по эксплуатации, наладке и текущему ремонту ЧРП

  • Составление исполнительных схем защиты и автоматики, внесение необходимых изменений

  • Проверка вновь вводимых ЧРП

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

  • Среднее техническое или высшее техническое образование

  • Умение работать в графических редакторах, с оргтехникой и в 1С

Условия:

  • Место работы: Забайкальский край, ГОК Култуминский
  • Вахтовый график работы: 45/45 дней
  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
  • Компенсация проезда до места работы и обратно
  • Проживание в жилом поселке
  • Питание за счет компании
  • Высокие стандарты безопасности
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ГСП-СЕРВИС

Инженер-энергетик

ГСП-СЕРВИС

Вахтовый метод
  • Чита

  • до 180000 RUR

Рекомендуем
Труд
Вахтовый метод
  • Чита

  • до 180000 RUR

Рекомендуем
iFCM
Вахтовый метод
  • Чита

  • до 370000 RUR

Рекомендуем

Энергетик участка

Холдинг Селигдар

Вахтовый метод
  • Чита

  • до 338000 RUR

Эвенская Горнорудная Компания

Инженер-энергетик

Эвенская Горнорудная Компания

Вахтовый метод
  • Чита

  • до 296000 RUR

СтройПроектСервис

Инженер-энергетик

СтройПроектСервис

Вахтовый метод
  • Чита

  • до 186000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию