Комьюнити-менеджер (ММОРПГ)

Привет!
Мы – игровая студия AIGRIND, уже 17 лет мы создаем мобильные MMORPG. У нас 90+ сотрудников, и два успешных проекта – Warspear Online (17 лет в релизе) и Skylore (2,5 года в релизе).

Сейчас мы приглашаем в команду комьюнити увлечённого играми коллегу, который вместе с действующим комьюнити-менеджером возьмет на себя задачи по работе с игровым сообществом Warspear Online, поддержит существующие процессы и в дальнейшем улучшит их.

А если конкретнее, задачи:

• развитие комьюнити-площадок проекта (Telegram, Discord, ВКонтакте, Facebook, форум): поддержание активности, регулярная публикация контента;

• работа с контент-планом: самостоятельное планирование, подготовка и публикация материалов – от регулярных постов до специальных инфоповодов и событий;

• поиск и тестирование новых подходов к подаче контента: отслеживание трендов и адаптация лучших практик под аудиторию проекта;

• работа с метриками и обратной связью: анализ вовлечённости, комментариев, динамики охватов и активности;

• участие в информационной поддержке обновлений: сбор и подготовка визуальных и текстовых материалов – от скриншотов до коротких видео и постов;

• развитие партнёрской программы: помощь, координация и мотивация игроков-креаторов — блогеров, стримеров и художников;

• поддержка обратной связи с игроками: мониторинг обращений, ответы на вопросы, передача обратной связи команде разработки.

Нашему новому сотруднику точно потребуется:

• опыт работы с пользовательскими сообществами в игровой индустрии не менее 2 лет;

• умение создавать нативные и вовлекающие тексты;

• понимание специфики социальных сетей и особенностей взаимодействия с аудиторией;

• навыки работы с таск-трекерами и опыт использования Confluence;

• грамотность, высокий уровень устной и письменной коммуникации;

• самостоятельность и ответственность.

Будет круто, если:

• есть богатый игровой опыт, особенно в MMORPG*, тогда будет легче разобраться в специфике нашей работы;

• есть навыки монтажа видео (Shorts, Reels, TikTok).

Мы предлагаем:

• работу над уникальным проектом в профессиональной команде;

• широкий спектр задач, большое количество возможностей развиваться и расти;

• поддержку руководителя, помощь в реализации целей при необходимости;

• удаленку, офис в центре Калининграда или гибридный формат работы - по желанию;

• конечно, всю необходимую технику, официальное трудоустройство и ДМС.

Этапы отбора по вакансии:

1. Рассмотрение резюме.

2. HR-интервью.

3. Тестовое задание.

4. Собеседование с лидом.
   

* в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши любимые тайтлы.