Инженер сопровождения KICS

Мы находимся в поиске инженера сопровождения по KIСS, который возьмёт на себя разработку технической документации и настройку решений на базе продуктов Kaspersky Industrial CyberSecurity. Идеальный кандидат — это специалист, способный самостоятельно выполнять типовые задачи и обладающий практическим опытом работы с KICS.

Формат работы: part-time (16-24 часов в неделю).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать техническую документацию по продуктам kics4nodes и kics4networks, включая: типовые технические требования, описание комплекса технических средств структурную схему комплекса технических средств, схему функциональной структуры, пояснительную записку к техническому проекту.
• Настраивать и сопровождать решения Kaspersky
• Установка и базовая настройка Kaspersky Security Center (KSC).
• Харденинг, настройка задач и политик агента.
• Внедрение и настройка kics4nodes и kics4networks, интеграция с KSC.
• Настройка подачи телеметрии с KEA.
• Оптимизация политик безопасности и настройка исключений.
• Подготовка проектной и эксплуатационной документации.

Для нас важно:

• Опыт самостоятельной работы с продуктами Kaspersky Industrial CyberSecurity (KICS).
• Уверенное владение навыками установки и настройки KSC, включая задачи по харденингу.
• Понимание архитектуры промышленных сетей и опыт работы с телеметрией.
• Навыки написания технической документации.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!