Директор/ Руководитель образовательного центра

Мы ищем эффективного и целеустремленного Руководителя/ Директора колледжа в сфере IT, который сможет возглавить наш колледж и вывести его на новый уровень.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана развития колледжа, включая определение целей и задач, а также планирование ресурса и бюджета. Вывести проект на окупаемость.
• Управление операционной деятельностью колледжа, включая организацию учебного процесса, поддержку студентов и обеспечение качества образования.
• Развитие и поддержка системы управления качеством образовательных программ, а также лицензирование, аккредитация и сертификация.
• Установление и поддержка партнерских отношений с другими образовательными учреждениями, работодателями и общественными организациями.
• Организация и проведение мероприятий по привлечению студентов, включая рекламные кампании, ярмарки вакансий и дни открытых дверей.
• Развитие и поддержка профессионального роста сотрудников колледжа, организация тренингов, семинаров и конференций.
• Обеспечение соответствия деятельности колледжа законодательным требованиям и нормам, правилами и стандартами образования.
• Управление финансовыми ресурсами колледжа, включая составление бюджета, контроль расходов и поиск дополнительных источников финансирования.
• Взаимодействие с родителями студентов, выпускниками и другими заинтересованными сторонами, проведение с ними консультаций и совещаний.

Требования:

• Высшее образование в области экономики или управления.
• Опыт работы на руководящих должностях в высшей школе или СПО.
• Знание нормативно-правовой базы СПО, законов об образовании.
• Продвинутый пользователь MS Office, облачных решений, Google, CRM и других инструментов.
• Понимание IT-сферы и современных образовательных трендов.
• Умение работать в команде, коммуникабельность.
• Успешный опыт управления и развития, успешного запуска коммерческих образовательных проектов для детей.
• Опыт стратегического позиционирования и продвижения образовательного продукта.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Полная занятость на месте работодателя.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаем с успешными кандидатами.
• Позицию уровня СЕО бизнес единицы.