Руководитель направления (категорийный менеджмент, Парафармацевтика)

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске Руководителя направления (категорийный менеджмент) Парафармацевтика.

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий

Обязанности:

• Руководство командой (2 категорийных менеджера, 1 категорийный специалист);
• Анализ и категорирование ассортимента подотчетного товарного направления;
• Анализ рыночных трендов и потребительских предпочтений для оптимизации ассортимента;
• Оценка эффективности ассортимента, включая анализ продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров;
• Оптимизация ассортимента (вывод нерентабельных и низкооборачиваемых позиций);
• Расширение ассортимента, ввод новинок;
• Подготовка и сопровождение маркетинговых контрактов, взаимодействие с Блоком Маркетинга по разработке трейд-маркетингового календаря;
• Контроль выполнения планов товарооборота, соблюдения условий контрактов и KPI по категориям;
• Контроль наличия полного ассортимента подотчетной категории;
• Управление товарными остатками на ХАБах, складах и в аптеках, меры по их оптимизации;
• Мониторинг остатка срока годности (ОСГ), меры по ускорению реализации сроковых позиций;
• Переговоры с производителями по условиям контрактации и получению бонусов/маржи (внереализационные доходы);
• Оценка эффективности маркетинговых инициатив и корректировка стратегии;
• Взаимодействие с департаментом закупок по заказу товаров и оптимизации запасов;
• Участие в ценообразовании, конкурентный анализ;
• Обучение и наставничество младших сотрудников по вопросам категорийного менеджмента;
• Распределение маркетинговых платежей от контрагентов;
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению доли рынка в подотчетной и смежных категориях;
• Подготовка отчетности по результатам работы для руководства и контрагентов.

Требования:

Опыт и образование:

• Опыт работы в управлении фармацевтическими категориями — от 3 лет.
• Опыт управления командой.
• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, фармацевтики или смежных областях.

Технические навыки:

• Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Работа с CRM-системами и инструментами анализа данных;
• Знание фармацевтического законодательства и рыночных трендов;
• Понимание структуры фарм рынка и ключевых игроков;
• Знание основ категорийного менеджмента и методов продвижения товаров;
• Понимание KPI в розничном и оптовом бизнесе;
• Знание основ маркетинга и мерчандайзинга в фарм отрасли.

Профессиональные качества:

• Результативность, умение работать в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума, работа с большими массивами данных;
• Навыки формирования товарной матрицы и управления ассортиментом;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Навыки ведения переговоров и управления клиентскими отношениями;
• Стратегическое мышление;
• Опыт взаимодействия с цепочками поставок и логистикой;
• Умение координировать работу команды.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;

• График: 5/2;

• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)