Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.) в соответствии с требованиями трудового законодательства.Поиск и подбор персонала, работа с кадровыми агентствами.
• Ведение учета личного состава (штатное расписание, трудовые книжки, личные дела).
• Формирование и ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, военкомат).
• Поиск и подбор персонала, работа с кадровыми агентствами.
• Оформление заявок на покупку авиабилетов.
• Работа по размещению в гостиницах прибывающего персонала.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы.
• Выполнение поручений руководителя.

• Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция, экономика).
• Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 3 лет.
• Знание Трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение ПК (MS Office, Веснин, СБИС)
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность, коммуникабельность.
• Готовность к обучению и развитию.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Полный социальный пакет.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.