Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов руководителя (директора), решений коллегий, советов и собраний предприятия, а также за поручениями начальника отдела кадров.
Введения учета личного состава предприятия
учет рабочего времени, отпусков, больничных листов;