Контролировать соблюдение стандартов работы магазинов: качество обслуживания, наполненность товара, соблюдение планировок и планограмм, обученность персонала;
Обучать и мотивировать персонал магазинов, формировать кадровый резерв;
Выполнять плановые показатели по РТО, потерям, расходам на персонал, другие операционные показатели;
Анализировать и составлять отчетность по основным показателям;
Планирование, бюджетирование;
Соблюдение нормативов посещения магазинов и офиса.
Требования:
Опыт работы на руководящей должности от 1 года. (Супервайзер, руководитель отдела продаж, руководитель группы магазинов);
Знание основных показателей эффективности розничной торговли;
Хорошее знание компьютера (офисные программы - Word, Excel, Outlook);
С лидерскими качествами, проактивность, оперативность в принятии решений.
Условия:
Корпоративное обучение в процессе работы;
График 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Официальную "белую" заработную плату, выплата 2 раза в месяц;
Ежемесячные и квартальные премии по итогам работы;
Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Региональным директором по продажам;