Обязанности: - разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение правильного применения действующего законодательства;
- организует правовое обеспечение работы Общества;
- участвует в работе по подготовке и использованию системы ЛПА Общества, регламентирующих взаимоотношения структурных подразделений, иные вопросы его производственно-хозяйственной деятельности;
- оказывает правовую помощь структурным подразделениям Общества при установлении экономических и иных связей с организациями других стран
- защищает имущественные и иные интересы Общества, в том числе при рассмотрении споров по искам, предъявляемым Обществом или к Обществу, участвует в подготовке необходимых в связи с этим документов;
- представляет интересы Общества в судебных, правоохранительных и иных государственных органах при рассмотрении правовых вопросов;
- совместно с другими структурными подразделениями участвует в работе по подготовке и заключению Обществом договоров, в том числе и с субъектами предпринимательской деятельности, визирует проекты договоров, вносит предложения об обеспечении их надлежащего исполнения;
- участвует в разработке единой кадровой политики и осуществляет ее через повседневную кадровую работ
- формирует кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, разрабатывает схемы замещения должностей;
- организует эффективную систему персонального и воинского учета, обработку поступающей кадровой информации, в том числе с использованием компьютерных технологий;
- организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
- осуществляет оформление кадровых документов в установленные сроки и обеспечивает их сохранность, в соответствии с действующим законодательством;
- готовит приказы и иные ЛПА, материалы, отчеты, справки, доклады, предложения по кадровым вопросам;
- обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, а также представляет необходимые документы для назначения пенсий, пособий работникам и их семьям в органы социальной защиты;
- представляет все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами, справки, отзывы, характеристики по запросам со
Требования: - Опыт работы от 5 лет
- Образование Высшее юридическое
Условия: - Работа в стабильной компании
- Стабильный заработок
- Выплата заработной платы в срок
- график : пн-пт : 08.00-16.30, сб, вск. - выходной , обед 13.00-13.30
- полный соц. пакет
- Адрес: ул.Лазаренко 58а , г.Могилев
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1518774/detail-public/