Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Вы ищете возможность проявить свои навыки в области кадрового делопроизводства и стать частью динамичной команды? Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам в управлении кадровыми процессами и обеспечении их эффективности.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Подготовка и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Учет рабочего времени и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Подбор персонала и участие в процессе адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
• Умение работать с большим объемом информации и документами.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Наша компания стремится к созданию комфортной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!