Начинающий инженер-сметчик

ГК PitON Electric — это российская производственная электротехническая компания, основанная в 2011 году в Екатеринбурге. Сегодня у компании следующие продуктовые линейки: шинопроводные системы, системы бесперебойного питания, кабеленесущие системы, токопровод, промышленное освещение.

В нашу команду требуется Инженер- Сметчик, помощник руководителя проектов. Рассмотрим начинающих специалистов, трудоустройство в штат, работа в офисе

Обязанности:

Составление СВОР (по внутреннему стандарту) на основании ПД/РД, ПНР и т.д Анализ в процессе на предмет ошибок исходной документации и формирование замечаний.

Составление КАЦ (в сборе ТКП помогают офис-менеджеры). Проверка КАЦ на ошибки и аномалии. Согласование с Заказчиком

Составление ЛСР на основании ПД/РД СВОР и КАЦ. Формирование корректного ВОР для РД на основании ЛСР. Корректировки ЛСР на основании измов альбомов. Согласование с Заказчиком.

Ведение и анализ СВОР на протяжении всего объекта (объёмы подаются производителями работ по внутреннему стандарту СВОР), выпуск КС2,3. Согласование и подписание у Заказчика выполнений.

Формирование производных из ЛСР документов, КС6, сводка затрат, КС2,3 и так далее

Анализ ситуации на объекте, составление отчетности.

Анализ и формирование замечаний к ПД/РД в процессе формирования СВОР/КАЦ/ЛСР

Требования:

• Умение работать с проектной и рабочей документацией.
• Навыки чтения чертежей, схем, планов и т.д.

• Приветствуется опыт разработки смет на СМР, ПНР по электромонтажным работам
• Умение составлять сметы на основании действующих ФСНБ и ТСНБ.
• Базовое владение программами Гранд-Смета, Microsoft Office, AutoCAD (просмотрщик).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" з/п;

• Перспектива карьерного роста до ведущего инженера-сметчика

• График работы с 9-00 до 18-00, сб/вс выходные;

• Профессиональное обучение. Мы инвестируем в успешного сотрудника;

• Работу в крепкой и сплоченной команде профессионалов, опытный наставник на период испытательного срока.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.