Специалист по подбору персонала (в офис)

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• Разработка описаний вакансий и их размещение;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Проведение первичных интервью, оценка компетенций и личных качеств кандидатов;
• Телефонное интервьюирование и контроль процесса подбора персонала;
• Обновление базы данных кандидатов и подготовка отчетов по выполненным задачам;
• Выполнение поручений руководителя отдела HR;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее года;
• Навыки успешного ведения переговоров;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая личная дисциплина, ответственность, организованность;
• Отзывчивость и любовь к людям;
• Уверенный пользователь ПК;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодный плановый отпуск 36дней;
• Заработная плата без задержек: 65 т. рублей в месяц (на испытательном сроке — 60 т. рублей);
• Оплата мобильной корпоративной связи;
• Работа в красивом офисе –Ширямова, 32.

Преимущества работы у нас:

• Наставничество (обучение, поддержка адаптации);
• Интересная работа в стабильной компании крупного холдинга;
• Дружный коллектив;
• Дополнительную материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственную карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая на территории холдинга).