Менеджер по работе с персоналом

Ищем сотрудника с удаленным форматом работы, по часовому поясу Новосибирска, с полной занятостью.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (линейный персонал и среднего звена);
• Проведение мероприятий по адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока;
• Контроль морально-психологического климата в коллективе, оперативное реагирование на сложившуюся ситуацию;
• Формирование кадрового резерва по должностям;
• Организация мероприятий по обучению персонала;
• Формирование профиля должности и составление креативных и эффективных макетов объявлений по вакансиям;
• Участие в разработке системы мотивации сотрудников и оценке персонала.

Требования:

• Опыт поиска и подбора персонала (умение читать резюме, знание методик подбора персонала с использованием тестирования, оценки по компетенциям и др.);
• Навыки в построении системы адаптации и мотивации персонала;
• Предпочтительно знания и навыки методов оценки персонала;
• Уверенный пользователь ПК, Знание 1С, Битрикс (желательно);
• Коммуникабельность, доброжелательность гибкость, умение быстро адаптироваться к изменениям.

Условия:

• Стабильный доход (оклад + ежемесячные бонусы);
• Удаленный формат работы;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Официальное трудоустройство (договор ГПХ);
• График работы с 9 до 18, сб,вс – выходные.