Специалист отдела проектного развития

• Организация ведения документооборота и архива документов университета в части Приоритет-2030;
• Сбор и структурирование информации от других подразделений университета;
• Поддержание в актуальном состоянии дашборда показателей деятельности университета в рамках Приоритет-2030;
• Поддержка в актуальном состоянии нормативной, методической и справочной; документации по рабочим задачам отдела;
• Организация и сопровождение регулярных совещаний и нерегулярных рабочих встреч;
• Обеспечение деятельности органов управления проектной деятельности;
• Ведение раздела Приоритет-2030 на сайте университета (поддержание информации в актуальном состоянии);
• Взаимодействие с внешними контрагентами по организационными вопросам (командировки, организация рабочих встреч и совещаний, запрос и предоставление информации и др.);
• Взаимодействие с оператором программы Приоритет-2030;
• Редактирование и подготовка презентаций;
• Другие.

• Образование: высшее или среднее специальное образование: менеджмент, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, управление персоналом и аналогичные;
• Опыт работы: от 1 года;
• Умение выстраивать коммуникацию в рамках рабочих процессов и процедур с другими сотрудниками университета;
• Умение контролировать ход исполнения процессов и процедур;
• Умение готовить по образцу деловые письма, инструкции, протоколы рабочих встреч и совещаний, оформлять документы в соответствии с установленными требованиями;
• Знание основ размещения информации на сайте;
• Способность быстро освоить работу в нескольких ИТ-системах (СЭД и др.);
• Сочетание инициативы, четкости и структурированности в работе, ответственности;

Что нам важно:

Приоритет-2030 – это программа трансформации университета. Мы создаем современный динамичный университет – мирового лидера в области наук о земле и опоры Камчатского края в обеспечении квалифицированными кадрами. Поэтому мы ищем людей с «геном» первооткрывателей: инициативность, любопытство, проактивность, стремление сделать больше, чем требуется, готовность работать за пределами официально установленной границы рабочего дня, командность, коммуникативность.

• Условия:
• допустимые;
• Меры поддержки для специалистов, переезжающих из разных регионов