Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение своевременного набора персонала и закрытия вакансий, в том числе личный поиск и отбор кандидатов;
• организация работы команды рекрутеров: постановка и контроль задач, оценка эффективности работы,
• организация собеседований с руководителями подразделений, сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• мониторинг конкурентов и анализ заработных плат;
• формирование кадрового резерва;
• участие в различных HR- проектах.

Требования:

• опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 3-х лет;
• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
• опыт управления командой от 2 человек;

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Шахты, пр-т Пушкина 15, ул. Ясеневая 2;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Оформление и оплата труда согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Система премирования за участие в реализации улучшений в компании;
• Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях