HR Generalist Менеджер по персоналу

Обязанности:

Организовать и контролировать HR-процессы: найм, адаптация, корпоративная культура, обучение, мотивация, документооборот, регламенты, инструкции

• Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
• Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования
• Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
• Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
• Автоматизировать HR-процессы
• Планировать потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала
• Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников
• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом, план-факторный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых
• Расчёт премий

Требования:

Опыт работы в HR от 2-х лет

• Высшее образование
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, готовность работать на результат, ответственность

Условия:

Местоположение офиса: Ленинский район, д. Горки, промзона Технопарк, Инновационный проезд, 8

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально - оклад + KPI
• Оплата мобильной связи
• Перспективы карьерного роста