Технический директор

Обязанности:

• Руководство строительством и эксплуатацией курорта в том числе: зданий и сооружений, инженерных систем, оборудования, транспортных средств, техники;
• Поддержание состояния зданий и сооружений, обеспечение бесперебойной работы инженерных систем;
• Организация службы эксплуатации коттеджного поселка и обеспечение бесперебойной работы;
• Внедрение стандартов обслуживания, инструкций для персонала;
• Организация работы подрядных организаций и структурных подразделений в части строительства, реконструкции, обслуживания, текущих, капитальных и аварийных ремонтов;
• Подготовка технических заданий, согласование проектной документации, прием объема и качества работ, организация расчетов и выполнения гарантийных обязательств подрядчиками и третьими лицами;
• Функциональное руководство структурными подразделениями, занятыми в эксплуатации объектов;
• Организация взаимодействия с органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Энергонадзора, Госпожнадзора и др. в части согласований и проведения проверок, выполнения предписаний;
• Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками, контроль выполнения работ подрядных организаций;
• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями;
• Организация работы охраны и контрольно-пропускного режима на территорию;
• Планирование работ и бюджетирование расходов на строительство и эксплуатацию;
• Оптимизация расходов на текущее обслуживание, контроль за исполнением бюджета;
• Ведение учёта потребляемых энергоресурсов и подготовка предложений по оптимизации их использования;
• Разработка и внедрение мер по повышению энергоэффективности объекта и снижению расходов на эксплуатацию;
• Закупка необходимого для строительства, ремонта и эксплуатации материала, взаимодействие с поставщиками;
• Контроль хранения, учет и выдача строительных материалов, топлива, оборудования, техники и пр. ТМЦ со склада;
• Организация ведения, учёта и хранения исполнительной, технической и эксплуатационной документации;
• Составление производственного графика;
• Контроль качества строительных, ремонтных и отделочных работ;
• Подбор и обучение персонала;
• Предоставление отчетов по проделанной работе руководству.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы не менее 5 лет;
• Уверенное знание компьютерных программ: MS Office, AutoСad и т.д.;
• Знание требований, предъявляемых к эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

Мы предлагаем:

• Годовая премия при выполнении KPI;
• Корпоративное питание;
• Компенсация проезда до Курорта;
• Материальная помощь в жизненно важных событиях (вступление в брак, рождение детей и пр.);
• Скидки на услуги курорта;
• Полная занятость, полный день;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация мобильной связи;