Мы - небольшая, уютная аутсорсинговая компания, работающая с американскими и европейскими стартапами через Upwork.
На этом проекте тебе НЕ понадобится аккаунт на Upwork - работаем с клиентом напрямую.
Сейчас нам нужен React Native разработчик, который:
Основное:
Этот проект будет испытательным. Далее, если мы сработаемся, то будем искать под тебя новые проекты.
Условия:
В команде работают и развиваются 7 человек:
Женя - Tech Lead, front-end разработчик. Очень умный, логичный, много учится и хочет разбираться во всём.
Виталя - front-end разработчик, верстальщик, дополнительно выполняющий функции менеджера проектов. Скрупулезный, внимательный, спокойный.
Наташа - front-end разработчица, верстальщица, логичная, последовательная, внимательная, быстро вникает в суть и быстро обучается.
Леонид - UI/UX-дизайнер, иллюстратор, круто сочетает в себе проактивность и спокойствие.
Коля - back-end разработчик, умный, ответственный, с широким кругозором, спокойный.
Александр - СЕО команды, успешный front-end фрилансер с 12-летним стажем. Вдохновляет, управляет, ведет все дела с заказчиками, выплачивает ЗП раз в неделю и держит всё под контролем.
И я - HR Алёна. Люблю людей и когда они могут реализовываться, занимаясь любимым делом, создавать эффективные команды, где всем комфортно и безопасно.
Мы не хотим построить огромную компанию с ежедневными совещаниями, постоянными обучениями, тренингами и тимбилдингами. Это лишняя бюрократия, построение системы для зарабатывания еще большего количества денег и создания иллюзорной стабильности. Мы понимаем, что всех денег не заработаешь, а стабильности на самом деле не существует. Просто "нормально делай - нормально будет!" :)
Мы за то, чтобы в жизни хватало времени на Жизнь.
Если тебе близка наша философия, ты хороший разработчик и сейчас в поиске новых возможностей, то вот она!
Как происходит найм:
Ты откликаешься на вакансию. Напиши, пожалуйста, о своем опыте в разработке, прошлом опыте работы, что-то о себе в целом, чтобы мы хотя бы чуть-чуть понимали, что ты за человек, видели заинтересованность.
Мы немного общаемся в чате hh (я попрошу ответить на несколько вопросов), назначаем собеседование.
Онлайн-встреча - отсев по soft skills (около 1 часа) с Александром и Виталей. Если мы на одной волне, то идём дальше.
Техническое собеседование с Александром и Женей примерно на 1-1,5 часа.
Испытательный срок на 2-3 месяца (пока длится проект).
Заключение трудового договора, оформление РВП в Казахстане при необходимости.