Начальник отдела закупок и оформления сделок

Требования:

1) Высшее образование в сфере закупок или высшее юридическое/экономическое образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

2) Опыт работы и практики не менее 3-х лет в сфере закупок в рамках Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ, в том числе использования электронно-торговых площадок, единой информационной системы;

3) Знания и навыки в рамках актуального законодательства РФ в сфере закупок, в том числе опыт применения Постановления Правительства РФ от 23 декабря 2024 г. № 1875.

Обязанности:

1) Осуществление руководства и контроль за деятельностью отдела;

2) Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с постановкой задач, мотивации, распределения ресурсов и полномочий, контроля и координации деятельности, выстраивания взаимодействие между работниками в соответствии с должностными инструкциями работникам отдела;

3) Организация и проведение (в том числе самостоятельное) конкурентных и неконкурентных регламентированных закупочных процедур в целях заключения договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, локально-нормативными актами в сфере закупок;

4) Контроль исполнения плана закупок, подготовленного в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на очередной календарный год, предложений по внесению изменений в действующий план закупок в течение года;

5) Подготовка закупочной документации и других документов, необходимых для проведения закупок (в соответствии с локально-нормативными актами) для проведения закупочных процедур на основе Плана закупок, с последующим согласованием и размещением в ЕИС;

6) Анализ и проверка представленных Инициаторами заявок на закупки, критериев оценки, проектов договоров, обоснований необходимости заключения сделки;

7) Взаимодействие (переговоры, переписка и т.п.) с лицами, предоставляющими требуемые товары (работы, услуги), необходимые для выполнения задач отдела, в рамках вопросов, входящих в компетенцию отдела;

Полный перечень обязанностей будет представлен кандидату.