Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии
- Формирование годового маркетингового плана с учетом бизнес-целей;
- Разработка позиционирования и уникального торгового предложения (УТП);
- Анализ целевой аудитории и ее потребительского поведения.
Управление брендом и репутацией ТЦ
- Контроль корпоративного стиля и его соблюдение;
- Разработка и проведение ребрендинговых кампаний (при необходимости);
- Мониторинг онлайн-репутации (отзывы, соцсети, рейтинги);
- Взаимодействие с PR-агентствами и СМИ.
Digital-маркетинг и продвижение
- Разработка digital-стратегии (SMM, контекстная реклама, таргет);
- Управление сайтом и мобильным приложением ТЦ;
- Запуск и контроль email- и SMS-рассылок;
- Анализ эффективности онлайн-кампаний (ROI, конверсия).
Организация мероприятий и акций
- Планирование ежемесячного календаря событий (праздники, шоу, акции);
- Координация совместных промо-акций с арендаторами;
- Привлечение партнеров и спонсоров для мероприятий;
- Оценка посещаемости и вовлеченности гостей.
Оптимизация навигации и инфраструктуры
- Изучение потребительских трендов и лучших практик в ритейле;
- Подготовка отчетов по удовлетворенности клиентов;
- Создание и актуализация стандартов обслуживания посетителей;
- Анализ потоков посетителей (тепловые карты, видеоаналитика);
- Разработка предложений по улучшению навигации (указатели, карты);
- Инициативы по модернизации зон отдыха и общественных пространств.
Арендный маркетинг и поддержка продаж
- Подготовка презентационных материалов для новых арендаторов;
- Разработка программ лояльности для арендаторов;
- Участие в переговорах с потенциальными арендаторами;
- Анализ конкурентной среды (предложения других ТЦ).
Бюджетирование и отчетность
- Формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения;
- Подготовка отчетов по эффективности маркетинговых активностей;
- Расчет ROI маркетинговых кампаний;
- Оптимизация затрат на продвижение.
Управление командой и подрядчиками
- Руководство отделом маркетинга УК и матрично ТЦ;
- Подбор и контроль внешних подрядчиков (агентства, ивент-компании);
- Обучение и мотивация сотрудников отдела.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Рост посещаемости ТЦ;
- Увеличение уровня продаж арендаторов;
- Прирост узнаваемости бренда ТЦ;
- Эффективность маркетинговых затрат;
- Рост индекса удовлетворенности посетителей;
- Удовлетворенность арендаторов маркетинговой поддержкой.
Требования: - Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама);
- Опыт работы в маркетинге торговой недвижимости от 5 лет;
- Знание digital и оффлайн-инструментов продвижения;
- Обязателен опыт работы на руководящих позициях.
Условия: - График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.