Бригадир на производство с оплатой питания и проживания

Место работы пр. Заготзерно, 10, Орехово-Зуево

Условия работы:

• График работы: Вахтовый метод ( 60/30, 45/15 и т.д.).

• Тип оформления: Гражданско-правовой договор (ГПХ) или Регистрация в качестве Самозанятого (на выбор сотрудника).

• Производство стеклотары

• Оплата труда:

  • Фиксированный оклад: 80 000 рублей.

  • Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц (аванс + окончательный расчет).

  • • KPI/Бонусная часть (до 40 000 руб.) по результатам работы бригады (выработка, соблюдение сроков, качество, отсутствие нарушений ТБ и дисциплины). Совокупный доход до 120 000 рублей в месяц.

  • (Кратко о KPI: Начисляется за выполнение плановых показателей бригады, соблюдение графика работ и безаварийность)

• Компенсационный пакет:

  • Компенсация расходов на проживание и питание до 15 000 рублей ежемесячно (либо предоставление места в общежитии и организованное питание).

  • Компенсация проезда к месту вахты и обратно (раз в вахту).

  • Компенсация расходов на ГСМ (бензин) для служебных поездок на объекте (при наличии).

Обязанности:

• Организация ежедневного вывода персонала бригады на смену.

• Выдача спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) членам бригады.

• Обучение новых сотрудников бригады, их адаптация к рабочим процессам и требованиям техники безопасности.

• Оперативное разрешение возникающих конфликтных ситуаций внутри бригады.

• Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

• Взаимодействие с администрацией объекта по вопросам работы бригады (отчетность, обеспечение материалами и т.д.).

• Взаимодействие с администрацией объекта по вопросам работы бригады (отчетность, обеспечение материалами и т.д.).

Требования к кандидату:

• Обязательный опыт работы бригадиром (или прорабом, мастером) на вахтовых объектах не менее 1 года.

• Навыки организации работы и управления коллективом (бригадой от 10 человек).

• Умение читать чертежи и технологическую документацию (при необходимости для вашего объекта).

• Ответственность, исполнительность, лидерские качества.

• Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и разрешать конфликты.

• Отсутствие неснятой/непогашенной судимости.

• Отсутствие действующих ограничений по исполнительному производству (отсутствие задолженностей по решениям судов, находящихся на исполнении у судебных приставов).