Начинающий менеджер по развитию продукта

Мы запускаем новую роль — Менеджер по развитию продукта, которая станет ключевой в построении и развитии внутренней инфраструктуры для агентской сети.

Нам нужен ответственный, активный, коммуникабельный менеджер развития продукта, готовый работать с большим объемом информации в быстром темпе.
Важно уметь и любить общаться, уметь доказывать и защищать свою точку зрения и иметь проактивную позицию.

Задача, которая встанет перед вами - построение и развитие продукта, а именно внутренней инфраструктуры для развития агентской сети совместно с маркетингом, бизнесом и техническими специалистами.

Обязанности:

Работа с текущей агентской базой:

• Взаимодействие и коммуникация с агентской базой в рамках продвижения продукта и получения обратной связи;

• Решение общих и технических вопросов;

• Участие в подготовке и проведении онлайн (вебинары, онлайн встречи, онлайн обучение и т.п) и офлайн (рекламные туры, семинары, бизнес завтраки, конференции и т.п.) мероприятий с агентствами;

• Подготовка отчетов, выводов и предложений в рамках работы над продуктом.

Координировать запуск и развитие продукта: от стратегии до анализа результата:

• Генерировать идеи по органическому и неорганическому поиску, привлечению и сопровождению агентов;

• Анализировать эффективность каждого канала, делать выводы, тестировать гипотезы, улучшать;

• Работать с маркетингом и продуктом над креативами, лендингами и офферами;

• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений компании.

Требования:

• Опыт работы в финансовой структуре будет преимуществом, НО необязателен;

• Опыт наставничества, адаптации, мотивации группы будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов;

• Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость;

• Умение работать самостоятельно и решать задачи.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Помощь в адаптации и профессиональный рост;
• График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.