Тренер/консультант практики развития культуры безопасности

Привет, коллеги!
Наша команда TOT-Consulting ищет эксперта, тренера/консультанта в практику развития культуры безопасности. Мы делаем крупные комплексные проекты в HR и управленческом консалтинге. Подробнее о проектах — можно прочитать на нашем сайте.

Чего ждем от кандидата и что предлагаем

Про задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и проводить тренинги/программы обучения под задачи проектов ( например: тренинг «Партнерское влияние», «Лидерство в безопасности» для руководителей и специалистов ПБиОТ и другие)
• Участвовать в проектах диагностики культуры безопасности: проводить интервью, фокус-группы, анкетирования, готовить аналитические отчеты
• Разрабатывать дорожные карты и проекты повышения уровня развития культуры безопасности
• Участвовать в проектах развития практики: разработке новых инструментов и продуктов, продвижения экспертизы на рынке

Про навыки и опыт:

• Ключевое — структурированность и аналитический подход
• Уметь провести тренинг/ информационную/ методическую встречу/ командную сессию
• Уметь провести диагностические интервью и фокус-группы с топ-руководителями
• Опыт работы в HR/ПБиОТ, организационном развитии или консалтинге от 3 лет
• Практический опыт в проектах по развитию культуры безопасности (в роли ключевого эксперта или руководителя) будет являться большим преимуществом

Про возможности:

• гибкий график, гибридный формат с офисом на Петроградской
• разнообразие задач, самостоятельность в принятии решений
• возможность изучить внутреннюю кухню комплексных консалтинговых проектов, поработать в проектах других направлений ( внутренние коммуникации, корпоративная культура, обучение и развитие)
• развивать собственную экспертизу ( есть внутреннее обучение), навыки руководства проектами
• развивать личный бренд за счет маркетинговых проектов

• Про деньги — учитываем желания кандидатов

Вы дочитали объявление – наши следующие шаги:

• Вы направляете резюме и сопроводительное письмо
• Созвонимся расскажем о компании задачках и предложим интересное тестовое задание
• Вы направляете выполненное задание
• Организуем встречу знакомство с руководителем практики и управляющим партнером, разберем тестовое, обсудим детали