Менеджер склада/кладовщик (Автозаводский район)

Торговый Дом "ВЕРТИКАЛЬ" – ведущая компания федерального масштаба, один из лидеров российского рынка складской техники. Мы предлагаем широкий спектр услуг и продукции:

• продажа складской техники и клинингового оборудования
• продажа запасных частей
• сервисное обслуживание, ремонт и аренда техники
• поставка стеллажных систем
• реализация проектов по автоматизации складских систем

ТД "ВЕРТИКАЛЬ" официальный дистрибьютор крупнейшего производителя складской техники в Китае – HANGCHA. Мы гарантируем высокое качество продукции и профессиональное обслуживание, это подтверждается доверием наших клиентов и многолетним опытом работы на рынке (с 2002 года).

В связи с расширением отдела открываем дополнительный набор на вакансию "Менеджер/кладовщик склада запасных частей".

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, полный соцпакет;
• своевременную выплату заработной платы: 80 000 (на период адаптации - 3 мес. 70 000);
• график работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);

• отапливаемый склад, большая парковка;

• спецодежда и обувь на все сезоны предоставляется;

• корпоративную культуру (праздники, подарки детям);
• лояльное руководство.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять прием, хранение и выдачу ТМЦ (запасные части, шины и т.п.);
• вести складской учет в программе 1С: управление торговлей;
• заниматься оптимизацией размещения товара, по методу адресного хранения;
• соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходной документации;
• участвовать в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций склада;
• заниматься разгрузкой/погрузкой с использованием вилочного погрузчика.

Мы ожидаем:

• опыт работы кладовщиком не менее 1 года на складе;
• опыт работы на складе с количеством номенклатурных единиц от 2000, знание запасных частей будет являться преимуществом;
• желателен навык управления вилочным погрузчиком .

ГК Вертикаль – Стабильность*. Лидерство. Энергия. Стремление вверх!

*Согласно опросу, проведенному в январе 2025 года, 70% опрошенных сотрудников работают в компании свыше года, из них 30% работают в компании свыше 5 лет. Остальные 30% приняты на работу в течение последнего года и были наняты специально для открытия новых филиалов.

Приходите к нам работать! Откликайтесь, и HR-менеджер свяжется с вами для назначения даты и времени интервью.