Проектный менеджер тендерного отдела

Коротко о нас:

Мы группа компаний состоящая из двух предприятий ПКФ Электрощит и Воронежэлеватормельмаш.

Мы ищем талантливого сотрудника, который горит продажами, не боится импровизировать и предлагать новаторские идеи. Наш Hunter должен понимать вкус продаж и получать от этого удовольствие. На данном предприятии все рациональные идеи реализуемы!

Обязанности:

• Подбор тендеров по ФЗ № 44 и 223, а также на коммерческих площадках (используется система для поиска и аналитики Контур.Закупки);
• Предварительная оценка целесообразности участия принятия участия в тендерах;
• Подготовка пакета документов и участие в тендерах;
• Работа с клиентами: - поддержание коммуникации с текущими клиентами; - проработка новых клиентов

• Поиск новых ключевых клиентов (в т.ч. Командировки);
• Сопровождение и наращивание объёмов продаж по переданным «теплым» базам;
• Ведение портфеля личных проектов;
• Проведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц;
• Взаимодействие с клиентами и контроль реализации проекта на всех его этапах;
• Поддержание долгосрочных отношений с заказчиками с целью увеличения продаж.

Требования:

• Желание хорошо зарабатывать;
• Настойчивость, уверенность;
• Приветствуется опыт в сфере продажа сегмента B2G;
• Опыт работы менеджером по активным продажам не менее 1 года;
• Опыт успешных продаж промышленного оборудования (приветствуется);
• Знание рынка агропромышленного оборудования и основных производителей (приветствуется)
• Личный клиентский портфель фермерский хозяйств (индивидуально рассматривается);
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, быть постоянным личностным лидером;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Нормированный рабочий 8 часовой рабочий день;
• Работа в офисном здании рядом с предприятием;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оклад + прогрессивная шкала премирования от объема прибыли (без потолка);
• Индивидуальное премирование в результативных проектах, в том числе при улучшение выпускаемой продукции;
• При выполнении годовой спец. задачи: выплата 13 зарплаты, ДМС, Туристическая поездка (индивидуально).
• Возможность карьерного роста.

Особые условия:

Завод располагается в городе Воронеж. Постоянная поддержка руководителя отдела продаж и технических специалистов предприятия. Трудоустройство с первого дня работы, испытательный срок 1 месяц. Полный цикл обучения, система адаптация сотрудника первые 40 дней работы. В первый месяц основная задача наработка клиентов + разовая сделка.

В компании предусмотрен корпоративный транспорт. Мы всегда рады новым идеям и готовы воплощать их в жизнь.

Ждём Вас в нашей команде!