Контент-менеджер (маркетплейсы)

Proorganic — бренд продуктов для здоровья и красоты, активно растущий на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Мы быстро масштабируемся и при этом выстраиваем системную работу: ищем закономерности, формируем гипотезы, тестируем и фиксируем опыт. У нас ценится не просто результат, а понятный путь к нему — с цифрами, логикой и визуальной целостностью.

Сейчас мы ищем контент-менеджера, который мыслит аналитически и работает с контентом как с инструментом продаж. Если вы понимаете, как повлиять на CTR и конверсии карточек, знаете, что работает на маркетплейсах, и умеете превращать аналитику в понятные ТЗ — давайте знакомиться!

Обязанности:

• Анализировать карточки и баннеры конкурентов на WB и Ozon, формировать бенчмарки;

• Формировать и фиксировать гипотезы по улучшению карточек;

• Собирать и структурировать УТП от отдела продаж и из внутренних источников;

• Разрабатывать ТЗ для дизайнеров на основе выводов из анализа;

• Тестировать изменения, замерять результаты, фиксировать выводы;

• Создавать рич-контент на базе выработанного подхода.

• Опыт создания и оптимизации контента на маркетплейсах WB и Ozon — от 3 кейсов, подтвержденных цифрами;

• Понимание ЦА: Ж 35–45 лет, сегмент эконом и эконом+;

• Знание закономерностей и принципов визуального контента на маркетплейсах: что работает, а что нет (в карточках и баннерах);

• Аналитический склад ума: умение формулировать и проверять гипотезы;

• Владение основами UX-контента, эмоционального вовлечения, визуального сторителлинга;

• Подготовка отчетности в едином документе: гипотезы, действия, результаты;

• Готовность к фиксированной оплате + KPI (CTR, конверсии).

• Умение формировать ТЗ для дизайнеров и отслеживать реализацию;

• Владение аналитическими инструментами (Excel/Google Sheets, парсеры, MPStats, Moneyplace и др.).

• Формат — проектная работа сроком на 2–3 месяца: вы заходите на конкретную задачу с чёткими целями и понятными результатами;

• Проект — не «сделать баннеры», а выстроить осмысленный, аналитический подход к упаковке карточек и баннеров. У вас будет влияние на итог и свобода в рамках стратегии;

• Оплата — достойная, обсуждается с финальным кандидатом по итогам интервью. Есть фикс + KPI за рост CTR и конверсии;

• Продукт — крутой и качественный, с которым не стыдно выходить на рынок. Можно и пользоваться, и гордиться;

• Скидка 30% на всю продукцию бренда — уже во время работы;

• Продолжение сотрудничества — при отличных результатах мы с радостью предложим:

  • участие в разовых задачах;

  • или долгосрочную роль в команде на регулярной основе.

Дорогие кандидаты, просим прикрепить к сопроводительному письму несколько ваших кейсов.

С уважением и заботой, HR команда Proorganic