Технико-коммерческий инженер (Junior/Middle)

Компания ООО «ГЭС» - является крупнейшим поставщиком инженерного оборудования в области водоснабжения, теплоснабжения, проводит работы по проектированию, комплектации, монтажу и сдаче в эксплуатацию систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.

Мы являемся дилерами таких компаний, как «Wilo», «Herz», «Ридан» и др. Также наша компания осуществляет широкий спектр монтажных и пусконаладочных работ.

Уже более 10 лет Мы поставляем инженерные системы для ведущих строительных компаний РФ, таких как ООО «Ак Барс Строй», ООО ПСК «Ак Барс Инжиниринг», ООО «Грань», ООО «ЮИТ Казань», ООО «Унистрой», ООО «Ак Таш», «Сувар» и другие.

Мы производим насосные станции повышения давления, пожаротушения, БТП под собственным брендом «SMART». А так же осуществляем продажу оборудования наших компаний-дилеров.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Подготовка ТКП (технико-коммерческих предложений) по насосным станциям
• Подбор насосного оборудования
• Расчет себестоимости насосных станций
• Анализ проектной документации по разделам ВВ, ОВ, ВК
• Консультирование клиентов и менеджеров по продажам

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

1. Прозрачная система мотивации: оклад + kpi
2. Официальное трудоустройство по ТК РФ
3. График работы 5/2 с 9:00-18:00, перерыв на обед 1 час, социальный пакет(больничный, отпускные)
4. Своевременная оплата труда без задержек, за все время компании ни разу не было просрочек по ЗП
5. Молодая и активная команда - средний возраст 28 лет, которая поможет вам в краткий срок стать частью компании
6. Супер вовлеченные в развитие компании владельцы
7. Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах - "гребень продаж" от Resulting
8. Корпоративы несколько раз в год за счет компании
9. Удобное месторасположение офиса - рядом остановка (Советская площадь), кафе, магазин, столовая, пекарня
10. Современный и удобный офис - новейшая техника, оборудованные рабочие места
11. Заботимся об эмоциональной атмосфере в коллективе, вовлеченный руководитель, который поможет и подскажет
12. Система адаптации для новичков - поэтапный процесс для мягкого вхождения в должность
13. Подарки на Новый год детям сотрудников
14. Стабильная компания, которая каждый год достигает новых успехов - рост за 2022 год в 3,5 раза
15. Возможность продвигаться по карьерной лестнице - рост до регионального менеджера, РОПа
16. Корпоративная библиотека для развития
17. Поддержка сотрудников в трудные жизненные моменты
18. Чай, кофе всегда в свободном доступе за счет компании
19. Командообразующие мероприятия (последний раз играли всей компанией в игру "тайный санта")
20. Наставники, которые передают ценный опыт новичкам во время испытательного срока
21. За достижения дарим подарки (последний раз дарили сотруднику Айфон)

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• Профильное техническое образование (теплоснабжение, водоснабжение, автоматика)
• Опыт работы с насосным оборудованием желателен
• Знание принципов работы насосов, систем водоснабжения и отопления
• Уверенное владение Excel, AutoCAD, программами подбора производителей желательно
• Умение работать в команде

И теперь, если ВЫ ВНИМАТЕЛЬНО прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике "Я хочу работать в ГЭС".

! Внимание вакансия актуальна до 23 июля !