Главный методолог проектного управления

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного методолога проектного управления.

Что предстоит делать:

1. Проводить аудит, организацию обновления и поддержание методологии и стандартов;

• Проводить аудит, организацию обновления и распространение методологии и стандартов управления проектами, включая регламенты и инструкции, применимые к процессам строительства, проектирования и управления проектами;
• Проводить регулярное взаимодействие с ГИПами, руководителями строительства и проектными командами для сбора обратной связи и учета специфики работы;
• Обеспечение соответствия методологии и стандартов современным требованиям и лучшим практикам.

2. Управление и развитие базы знаний:

• Создание, внедрение и поддержка IT-платформы базы знаний, включая каталоги регламентов, стандартов, лучших практик и других необходимых материалов;
• Обеспечение актуальности и доступности информации в базе знаний, а также удобства ее использования для проектных команд;
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей базы знаний для ее постоянного улучшения.

3. Анализ и интеграция лучших практик:

• Выявление, формализация и распространение лучших практик управления проектами, применяемых в компании и на рынке;
• Организация и проведение воркшопов, тренингов и других мероприятий для обмена опытом и распространения лучших практик;
• Интеграция лучших практик в стандарты и методологию управления проектами.

4. Мониторинг и улучшение процессов:

• Регулярный анализ эффективности текущих процессов управления проектами, выявление узких мест и возможностей для улучшения;
• Разработка и внедрение инновационных решений для повышения эффективности работы блока Девелопмент, сокращения сроков и оптимизации затрат;
• Отслеживание результатов внедренных изменений и их влияния на эффективность процессов.

5. Координация и коммуникация с дирекцией по бизнес-процессам:

• Инициирование, согласование и координация изменений в процессах блока Девелопмент, в том числе в части методологии, стандартов и использования базы знаний;
• Взаимодействие с дирекцией по бизнес-процессам для обеспечения согласованности процессов и их соответствия общей стратегии компании;
• Участие в разработке и внедрении общих бизнес-процессов, затрагивающих блок Девелопмент.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области управления проектами, техническое или математическое;
• Глубокие знания и практический опыт внедрения стандартов PMBOK;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Обязательный опыт работы в строительной или девелоперской индустрии;
• Компетентность в IT-инструментах для управления знаниями и процессами (например, системы управления базами знаний);
• Сертификация: Наличие сертификации PMP (Project Management Professional) или аналогичной (желательно).

Что мы предлагаем:

• Молодая, прогрессивная и опытная команда;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• ДМС с первого месяца работы.
• Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.