Agile Coach (Scrum Master), Екатеринбург

Agile Coach (Scrum Master) — гибрид (Екатеринбург/удалённо)

О компании

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере управления коммерческой недвижимостью: сдаем в аренду и бережно эксплуатируем склады (общая площадь — 50 000 м²) и retail-объекты (20 000 м²). В портфеле — 10 складов, 15 магазинов по Уралу. Ищем Agile Coach, который поможет нам выстроить Scrum-офис, повысить скорость запуска объектов и оптимизировать командную работу.

Что предстоит делать

Внедрять и масштабировать Scrum

• Провести пилот на одном складе и развить практику по всему портфелю
• Настроить ритуалы: спринт-планирование, дейли-стендапы, ревью и ретро

Коучить ключевые роли

• Обучение и менторинг Product Owner’ов (менеджеры по аренде) и Scrum Master’ов (операционный блок)
• Развитие кросс-функциональной Dev-команды (ремонтники, ИТ, финансы, юристы)

Настраивать метрики и отчётность

• Burndown, velocity, cycle time, lead time
• Интеграция Scrum-доски с CRM/ERP (Jira, Confluence, Trello, ClickUp)

Фасилитировать изменения

• Разрабатывать Working Agreements, Definition of Done/Ready
• Снимать барьеры, проводить ретроспективы и воркшопы по Agile-практикам

Сопровождать рост и культуру

• Помогать командам преодолевать когнитивные искажения (planning fallacy, groupthink)
• Внедрять практики постоянного обучения и зоны ближайшего развития (ZPD)

Мы ждём в кандидате

• Опыт Agile-коучинга — 3+ лет, минимум 2 полных Scrum-проекта
• Сертификаты: ICP-ACC/ICP-ATF (ICAgile) и/или CSP/CTC (Scrum Alliance)
• Практический опыт внедрения Scrum в несырьевых B2B-компаниях (желательно — недвижимость, логистика)
• Умение адаптировать Scrum-методики под бизнес-реалии, а не «навязывать шаблоны»
• Отличные фасилитационные навыки и опыт change-management
• Владение английским — не ниже Upper-Intermediate
• Soft skills: эмпатия, структурированность, смелость в переговорах и компромиссах

Условия и бонусы

• Формат: гибрид (2 дня в офисе в Екатеринбурге, 3 дня удалённо)
• Зарплата: 200 000–300 000 ₽ / мес (по результатам собеседования)
• Бонусы: по KPI (ускорение time-to-market, рост velocity)
• Прокачка профиля: компенсация обучения и сертификаций, участие в конференциях Agile/Scrum
• Комфорт: современный офис, корпоративные воркшопы, закрытая база знаний

Как откликнуться

Нажмите кнопку «Откликнуться» на HeadHunter

Прикрепите резюме, портфолио кейсов и ссылку на рекомендации

В сопроводительном письме кратко опишите свой самый успешный Scrum-проект (метрики до/после)

Ждём ваши отклики до 30 июня 2025 г.

Присоединяйтесь к нам, и вместе мы выведем управление недвижимостью на абсолютно новый уровень скорости и качества!